Během tohoto procesu učení manažeři společnosti Hongji hluboce pochopili koncept „Vynaložení úsilí, které je bezkonkurenční“. Byli si plně vědomi toho, že pouze tehdy, když vynaloží veškeré úsilí, mohou vyniknout na vysoce konkurenčním trhu. Drželi se postoje „Buďte pokorní a ne domýšliví“, vždy zůstávali skromní a neustále přemýšleli o svých vlastních nedostatcích. Denní reflexe jim umožnila včas shrnout zkušenosti a ponaučení a neustále se zlepšovat. Heslo „Buďte vděční, dokud jste naživu“ v nich vyvolalo pocit vděčnosti a vážení si všech zdrojů a příležitostí, které měli. Heslo „Hromaďte dobré skutky a vždy myslete na prospěch druhých“ je dále vedlo k tomu, aby aktivně věnovali pozornost společnosti a vytvářeli hodnotu pro druhé a zároveň usilovali o rozvoj podnikání. A heslo „Nenechte se znepokojit nadměrnými emocemi“ jim pomohlo zůstat klidní a racionální, když čelili obtížím a tlakům, a řešit výzvy s pozitivním myšlením.
Během studijního období probíhaly nejen hloubkové diskuse o teoriích, ale také řada praktických aktivit. Sledování inspirativních filmů je inspirovalo k statečnému postupu vpřed. Četné týmové hry jim pomohly hluboce pochopit skutečný význam toho, že tým je týmem jen tehdy, když jsou srdce pohromadě, a bez ohledu na to, s jakými těžkostmi se setkají, neměli by se svých členů vzdát. Poslední den programu měla mimořádný význam. Sběrem odpadků a úklidem Š’-ťia-čuangu přispěli praktickými činy k zlepšení městského prostředí a projevili tak společenskou odpovědnost firem. Nakupovali dárky pro cizí lidi, aby vyjádřili vřelost a laskavost. Přestože se v poledne během programu programu objevily neúspěchy i úspěchy, zkušenosti a poznatky z tohoto procesu se stanou jejich cenným bohatstvím.
Tato aktivita přinesla hluboké osvícení a pozitivní vliv vrcholovým manažerům společnosti Hongji. Věří se, že to, co se naučili a co si uvědomili, začlení do řízení podniku, povedou společnost k slavnější budoucnosti a zároveň předají společnosti více pozitivní energie.
Čas zveřejnění: 15. listopadu 2024